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5月19日，由株洲市总工会、市人力资源和社会保障局、市工商业联合会、市企业联合会主办的株洲市首届集体协商竞赛暨2023年“春季要约”行动启动仪式在株洲市第二工人文化宫举行。天元区代表队、石峰区代表队、炎陵县代表队、茶陵县代表队晋级决赛队伍，展现高超协商技能，据理力争上演了“共富味”十足的比武大赛。

本届集体协商竞赛分为初赛、决赛二个阶段，全市12支参赛队伍两两对阵，其中天元区代表队、石峰区代表队、炎陵县代表队、茶陵县代表队晋级决赛队伍。

决赛现场，参赛队员根据给定的案例为背景，企业和职工方围绕职工年度平均工资水平及调整幅度、增加工龄补贴、增加学历补贴、技术等级工津贴等开展协商，选手们通过引法规、摆数据、讲道理、动真情等，就提供的案例进行了深入分析，并根据自己在协商竞赛中的角色定位进行精彩演绎，现场气氛热烈有序。

经过激烈的角逐，天元区代表队、茶陵县代表队荣获一等奖，炎陵县代表队、石峰区代表队荣获二等奖，中国航发南方工业有限公司代表队、芦淞区代表队、渌口区代表队、中车株洲车辆有限公司代表队荣获三等奖，荷塘区代表队、株洲百货股份有限公司代表队、攸县代表队、醴陵市代表队荣获组织奖，刘志纯、欧阳伟明、袁凌、史卓、张芳、周键荣获“最佳协商员”称号。

据悉，近年来，株洲市劳动关系“三方四家”认真贯彻落实湖南省劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，加强维权服务工作，督促全市大中型企业签订集体合同，组织餐饮行业、建筑行业、快递行业、家政行业开展春季要约行动、签订集体合同。2022年，全市共有5899家单位签订工资集体协议，涵盖职工40.45万人，建制率达93.37%。下一步，市总工会将进一步加强对工资集体协商人才队伍建设，不断提升协商谈判人员的经济、法律和专业知识水平，努力打造一批会宣传、能协商、善协调的专家型工资集体协商队伍，推动全市工资集体协商工作纵深发展。